在仿石紋鋁單板廠家這個大家庭里，員工要學會擁有內向型思維。什么是內向型思維呢？此內向非彼內向，這里所說的內向型并不是性格方面的內向，而是發(fā)生問題面對問題，從哪里出發(fā)找原因的思維模式，外向型思維找他人原因，內向型思維找自己的原因。

外向型思維的員工典型特點就是推卸責任，面對問題，這是某某某的原因，和我沒有關系；內向型思維的員工會想，為什么會發(fā)生這樣的事情呢？是我哪里做錯了？會從自身找問題，敢于承擔責任。任何一家企業(yè)，都希望員工是有責任心，能承擔責任的，并且愿意中用這樣的員工。我們的員工一定要學會自我反省，牢記：我是一切的根源！
仿石紋鋁單板廠家的員工要知道，責任的承擔是解決問題的開始，是真正成長的開始，是提升團隊執(zhí)行力的開始。為了我們美好的明天，共同加油努力！
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來源：佛山璽世金屬公司官網

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